Hangzhou WREN Hydraulic Equipment Manufacturing Co. ، Ltd. متخصصة في الإنتاج والبحث والتطوير لمعدات التحكم في التحميل المسبق للبراغي ، مع الحفاظ على مكانة رائدة في هذه الصناعة. مع وجود غالبية القوى العاملة الإنتاجية المكونة من موظفين شباب ، أعطت الشركة الأولوية باستمرار لتطويرها. من خلال ترسيخ العمال الشباب في أدوارهم وتعزيز مبادرات إنتاج السلامة التي يقودها الشباب بنشاط ، ترشدهم الشركة إلى تعزيز الوعي بمسؤولية السلامة ، وتحسين المعرفة والمهارات المتعلقة بالسلامة ، وتنفيذ تدابير إنتاج السلامة ، وتعزيز دفاعات السلامة. وقد أدى ذلك إلى تنمية قوة عاملة شابة ديناميكية واستباقية ومسؤولة.

لتنفيذ تدابير إنتاج السلامة ، وتحفيز الموظفين الشباب لتعزيز الوعي بالسلامة ، وتعزيز مهارات السلامة ، والمشاركة في إدارة السلامة ، نظمت الشركة خمس مبادرات رئيسية ، تربط بشكل فعال التعلم النظري بالتطبيق العملي.

- إجراء أنشطة يوم دوري الشباب تحت عنوان مع قادة الأقسام الذين يقومون بتعيين المهام

- عمليات تفتيش شاملة وتصحيح مخاطر السلامة

- تعزيز الدعاية من خلال التدريب على المعرفة بإنتاج السلامة

- إعطاء الأولوية للسلامة من الحرائق من خلال التدريبات المعززة على الحرائق في الموقع

- ابتكار السلامة: ترقية جهاز التحكم عن بعد للرافعة من الأنظمة السلكية إلى اللاسلكية لزيادة مسافات الأمان

"سلامة العمل: الشباب يأخذون زمام المبادرة" تتعلق سلامة العمل بحماية الأرواح والممتلكات. يتطلب تعزيز الإشراف على سلامة العمل وإدارتها جهدًا جماعيًا لجميع موظفي المؤسسة ، بما في ذلك الشباب. من الآن فصاعدًا ، ستواصل شركة WREN تعزيز محو الأمية المتعلقة بالسلامة للموظفين الشباب. بالتركيز على العمال الشباب ، مسترشدين بنماذج سلامة العمل ، والتركيز على تعليم أيديولوجية السلامة ، والتدريب على مهارات السلامة ، والإشراف على السلامة وإدارتها ، ستضمن الشركة سلامة العمل في المؤسسة.